Nabór na stanowisko wychowawcy w placówce wsparcia dziennego „Dla dobra dzieci – utworzenie placówki opiekuńczo-specjalistycznej w Gminie Olesno”
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Oleśnie ogłasza nabór na stanowisko wychowawcy w placówce wsparcia dziennego „Dla dobra dzieci – utworzenie placówki opiekuńczo-specjalistycznej w Gminie Olesno” współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego na lata 2014-2020, ”, Oś Priorytetowa 9. Region spójny społecznie, Działanie 9.2 Usługi społeczne i zdrowotne, Poddziałanie 9.2.1 Usługi społeczne i zdrowotne w regionie.
Nazwa i adres jednostki:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Oleśnie
ul. Długa 18, 33-210 Olesno
tel. 14 641 10 82
e-mail: gops.olesno@poczta.internetdsl.pl
Przedmiot naboru:
1) Stanowisko: Wychowawca
2) Wymiar czasu pracy: 3/4 etat;
3) Miejsce wykonywania pracy: Placówka Wsparcia Dziennego w Oleśnie; ul. Wł. Jagiełły, 33-210 Olesno
4) Przewidywany termin zatrudnienia: luty 2021 r.
5). Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony na ¾ etatu.
1. Wymagania niezbędne:
-
Obywatelstwo polskie;
-
wykształcenie wyższe: na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, praca socjalna lub innym kierunku który obejmuje pracę socjalną, resocjalizację, pedagogikę opiekuńczą-wychowawczą lub na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie pedagogiki, psychologii, nauki o rodzinie, resocjalizacji potwierdzonymi kursem kwalifikacyjnym w zakresie pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej,
-
nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej,
-
wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynikł z tytułu egzekucyjnego,
-
nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
-
dobra znajomość obsługi programów MS Office (Excel, Word), umiejętność
obsługi poczty e-mail, -
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku;
-
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
-
nieposzlakowana opinia.
2. Wymagania dodatkowe:
-
Posiadać wiedzę na temat zasad funkcjonowania placówek opiekuńczo-wychowawczych oraz umiejętność komunikowania się w zespole
-
Znajomość przepisów: Ustawa z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
-
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 22 grudnia 2014 roku w sprawie instytucjonalnej pieczy zastępczej;
-
umiejętność rozwiązywania problemów; zdolność do pracy w sytuacjach kryzysowych;
-
umiejętność dobrej organizacji pracy własnej i pracy w zespole;
-
odporność na stres, komunikatywność, kreatywność, sumienność; cierpliwość, stabilność emocjonalna
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
-
prowadzenie zajęć z grupą;
-
sprawowanie opieki nad procesem wychowania dzieci w Placówce;
-
ponoszenie odpowiedzialności za bezpieczeństwo dzieci w pomieszczeniach, podczas zabaw ruchowych na zewnątrz budynku, podczas wycieczek,
-
prowadzenie dokumentacji dziecka,
-
opracowanie przy udziale rodzica i dziecka indywidualnego planu pracy w porozumieniu z psychologiem, logopedą, pedagogiem, pracownikiem socjalnym/ asystentem rodziny, wychowawcą, a także z innym specjalistami,
-
prowadzenie korespondencji w prowadzonych sprawach;
Indywidualny plan pracy uwzględnia działania krótkoterminowe, długoterminowe jest modyfikowany w zależności od zmieniającej się sytuacji dziecka, nie rzadziej niż co pół roku,
-
opracowywanie miesięcznych planów pracy,
-
prowadzenie dziennika zajęć, prowadzenie listy obecności dzieci,
-
prowadzenie pracy wychowawczej z dzieckiem,
-
organizowanie zajęć tematycznych,
-
czuwanie nad realizowaniem przez dzieci obowiązku szkolnego
-
współpraca ze szkołą,
-
informowanie rodziców i opiekunów dziecka o jego postępach i trudnościach,
-
udział w zespołach do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka
-
wykonywanie innych zadań zleconych przez Kierownika, a wiążących się z funkcjonowaniem placówki.
4. Wymagane dokumenty:
-
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
-
list motywacyjny;
-
kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy;
-
kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie;
-
kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;
-
w przypadku, gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna – kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność;
-
oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska;
-
oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
-
oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
-
oświadczenie wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji– zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) Dz. Urz. UE L z 2016 nr 119/1-(zwanym dalej RODO);
-
inne, które kandydat uzna za ważne dla jego przyszłej pracy.
5. Warunki pracy na stanowisku:
-
Warunki dotyczące pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: Praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 12.30 do 18.30
-
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie lub przesłać w terminie do dnia 28 stycznia 2021 roku do godz. 15.00 pod adresem:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Oleśnie
33-210 Olesno
ul. Długa 18
w zaklejonych kopertach z dopiskiem:
„Nabór na wolne stanowisko – wychowawca ”.
-
Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu do Ośrodka).
-
Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów, którzy ubiegali się o zatrudnienie na stanowisku urzędniczym będą przechowywane zgodnie z instrukcją kancelaryjną, za wyjątkiem oryginałów świadectw, dyplomów, zaświadczeń itp., które odbierane będą osobiście przez zainteresowanych.
6. Przebieg postępowania w sprawie naboru:
ETAP I
W dniu 29 styczeń 2021r. Komisja Rekrutacyjna dokona analizy przedłożonych dokumentów aplikacyjnych kandydatów i wybierze te, które spełnią wymogi formalne niniejszego konkursu
-
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne i dopuszczonych do II etapu naboru zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Olesno i Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Oleśnie oraz na tablicy informacyjnej GOPS w Oleśnie, w dniu 29 stycznia 2021 roku .
ETAP II
-
Z każdym kandydatem spełniającym wymagania zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna. Kandydat zostanie poinformowany telefonicznie o terminie rozmowy.
-
W wyniku rozmowy kwalifikacyjnej Komisja Rekrutacyjna wyłania kandydata, spełniającego w najwyższym stopniu wymagania określone w ogłoszeniu o naborze.
-
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Olesno i Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Oleśnie oraz na tablicy informacyjnej GOPS w Oleśnie.
7. Informacje dodatkowe:
-
Dodatkowe informacje: tel. 14 641 10 82, e-mail: gops.olesno@poczta.internetdsl.pl
-
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Oleśnie zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu z ważnych przyczyn.
Klauzula informacyjna.
-
1. Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE(RODO).
-
2. Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.
-
3. Administratorem danych jest Ośrodek Pomocy Społecznej w Oleśnie.
-
4. Kontakt do inspektora ochrony danych osobowych: gops.olesno@poczta.internetdsl.pl
-
5. Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko wychowawcy.
Załączniki: